HomeCategory

Tin Tuyển Dụng

Tiếp tục đơn hàng tuyển nhân viên chính thức hệ thống Ramen

+ Địa điểm : Tỉnh Akitaken
+ Nội dung làm trong quán Ramen
+ Lương khởi đầu 18 man ( sau 3 tháng tăng lên 20万 )
+ Hỗ trợ tiền nhà và tiền thuê 社会保険 50%.

portrait of smart asian female engineer inspector hand hold paper chart inventory checking smile confident with background of ware house and wooden pallet of product stock

Giới Thiệu chuyển đổi Visa Đi làm 正社員

+ Đối tượng tuyển dụng: Các bạn muốn chuyển việc, hoặc sắp ra trường, hoặc đang học trường tiếng mà có bằng cao đẳng đại học về ngành cơ khí, kỹ thuật, quản trị công nghiệp.

+ Địa điểm làm việc: Tỉnh 三重県(Tỉnh MIE)

+ Thời gian làm việc từ: 8h00 đến 17h00

+ Nội dung công việc: Làm dưới xưởng và phiên dịch cho các bạn tu nghiệp sinh

+ Lương: 260Man/năm. Làm thêm 1255円/1 giờ

+ Hỗ trợ và ưu đãi giống như người Nhật

+ Sổ lương 3 ban nam

VISA CHUYỂN ĐỔI CÔNG VIỆC 転職したい方へ 
HIỆN TẠI CÓ RẤT NHIỀU CÔNG VIỆC CHO NHỮNG BẠN ĐANG CÓ VISA ĐI LÀM ĐƯỢC CHUYỂN SANG CÔNG TY MỚI VỚI KHÔNG GIAN LÀM VIỆC MỚI VÀ MỨC LƯƠNG HẤP DẤN HƠN.

  1. CÔNG VIỆC BÁN HÀNG , TIẾP KHÁCH CỦA CHUỖI CỬA HÀNG ĐIỆN THOẠI LỚN NHẤT NHẬT BẢN SOFTBANK
    +HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC 正社員
    +SỐ LƯỢNG: 50 NGƯỜI TỪ 20 TUỔI ĐẾN 39 TUỔI
    +YÊU CẦU: TIẾNG NHẬT N2 TRỞ LÊN , ĐANG CÓ VISA ĐI SHYU
    +ĐỊA ĐIỂM:CÁC CỬA HÀNG Ở TOKYO-KANAGAWA-CHIBA-SAITAMA
    +THỜI GIAN LÀM VIỆC:1 TUẦN NGHỈ 2 NGÀY ,1 NGÀY LÀM 8 TIẾNG
    +MỨC LƯƠNG TÍNH TỪ 1450-1600 YEN/1H TUY TUNG CUA HANG
    VỚI MỨC LƯƠNG ĐÓ QUY RA LƯƠNG THÁNG
    -1 THÁNG 25MAN( 1450*1NGAY 8 H*20NGAY+ LÀM THÊM 10H/1 THÁNG
    – 1THÁNG 27MAN6SEN(1600*1NGAY8H*20NGAY+LÀM THÊM 10H/1 THÁNG)
    – NGOÀI MỨC LƯƠNG TRÊN CÒN NHẬN TIỀN ĐI TÀU,VÀ HƯỞNG CHẾ ĐỘ NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC NHƯ NGƯỜI NHẬT.
  2. CÔNG VIỆC SỬA CHỮA, BẢO DƯỠNG MÁY MÓC ROBOT HOẶC THIẾT KẾ CÁC THIẾT BỊ SẢN XUẤT BÁN DẪN.
    +HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: KÝ HỢP ĐỒNG NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC
    +SỐ LƯỢNG: KHÔNG GIỚI HẠN
    +ĐỊA ĐIỂM: TOÀN QUỐC (HOKKAIDO-GUNMA-SAITAMA-IBARAKI-TOKYO-CHIBA-KANAGAWA-ACHIKEN-OSAKA-HIROSIMA-KYOTO-IWATE-MIE-NAGASAKI…)
    +YÊU CẦU: CÓ KINH NGHIỆM HOẶC KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM CŨNG ĐC. CHỦ YẾU YÊU CẦU CÓ SỞ THÍCH SỬA CHỮA MÁY MÓC- ĐIỆN TỬ.TIẾNG NHẬT N2 TRỞ LÊN.ĐANG CÓ VISA ĐI SHYU.
    +THỜI GIAN LÀM :TỪ 8:30-17:15 , LÀM THÊM 30 TIẾNG/1 THÁNG( TÍNH LƯƠNG LÀM THÊM)
    +MỨC LƯƠNG :1 NĂM TRÊN 300 MAN TRỞ LÊN TUỲ VÀO TAY NGHỀ, NĂNG LỰC
    +NGOÀI MỨC LƯƠNG TRÊN CÒN NHẬN TIỀN ĐI TÀU,VÀ HƯỞNG CHẾ ĐỘ NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC NHƯ NGƯỜI NHẬT.

ĐỐI TƯỢNG VISA GIA ĐÌNH , VĨNH CHÚ.. LÀM ĐƯỢC TỪ SÁNG TỚI CHIỀU

** CÔNG VIỆC KHÔNG ĐÒI HỎI TIẾNG NHẬT**

  1.  GA 根岸駅 (NEGISHI)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC:LÀM CÔNG XƯỞNG ĐÓNG GÓI SẢN PHẨM VÀO BAO BÌ.
    – THỜI GIAN TỪ 7:00~ 16:00 or 8:30~17:30 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1200円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ 500円/1 NGÀY
  2.  羽村GA (HAMURA)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC: LÀM DƯỚI CÔNG XƯỞNG
    – THỜI GIAN TỪ 8:00~17:00 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1050円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ TOÀN BỘ ĐI LẠI
  3.  豊田GA (TOYODA)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC: LÀM DƯỚI CÔNG XƯỞNG
    – THỜI GIAN TỪ 8:00~17:00 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1200円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ TOÀN BỘ ĐI LẠI
  1.  GA 根岸駅 (NEGISHI)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC:LÀM CÔNG XƯỞNG ĐÓNG GÓI SẢN PHẨM VÀO BAO BÌ.
    – THỜI GIAN TỪ 7:00~ 16:00 or 8:30~17:30 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1200円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ 500円/1 NGÀY
  2.  羽村GA (HAMURA)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC: LÀM DƯỚI CÔNG XƯỞNG
    – THỜI GIAN TỪ 8:00~17:00 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1050円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ TOÀN BỘ ĐI LẠI
  3.  豊田GA (TOYODA)
    – NỘI DUNG CÔNG VIỆC: LÀM DƯỚI CÔNG XƯỞNG
    – THỜI GIAN TỪ 8:00~17:00 TỪ THỨ 2 TỚI THỨ 6
    – LƯƠNG 1200円/1 GIỜ. TIỀN TÀU HỖ TRỢ TOÀN BỘ ĐI LẠI
職場 所在地
https://annam-inc.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
〒130-0026
東京都 墨田区両国 4-19-7 サンライズビルディング701
SNSANNAM-INCソーシャルリンク
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us
https://annam-inc.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.